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（中央社台北28日電）中國大陸央視的雞年春晚落幕，擔任總導演的楊東昇認為朋友捎來的好評不算數，觀眾意見才最中肯。但大陸網民並不留情，批評今年春晚「毫無新意」，不如所有演員喊口號大合唱就好。
中國大陸中央電視台的春節聯歡晚會是除夕夜眾多家庭收看的節目，但屢被批評內容古板、跟不上時代。今年臺南市仁德區自慰器4小時15分鐘左右的春晚涵蓋歌舞、雜技、魔術、戲曲、相聲、小品等表演形式，共54個節目。
新浪娛樂報導，首度擔任央視春晚總導演的楊東昇在節目結束後受訪時緊盯手機螢幕，查閱朋友捎來的問候。他說，「他們肯定都是說好話，那都不屏東縣萬丹鄉自慰器算數。」
楊東昇表示，觀眾的意見才是最中肯的。被問到能否接受批評和建議，他說，「那肯定，到了我這把年紀，我們自己的判斷力還是有的，哪些是真誠的、哪些是惡搞的，這個我都能判斷出來。」
出任雞年春晚總導演後，楊東昇曾說今年節目最大特點就是要創新，要「好聽、好看、好笑」，「有吐槽是很自然的，但希望今年不要被罵得太厲害」。
報導說，這次春晚舞台上確實有不少有別於以往的編排、設計。例如這次集結胡歌、王凱、鹿(日含)等中國大陸演藝界「男神」，吸引不少年輕族群目光，堪稱匯聚最多人氣藝人的一屆春晚。
至於明年若再獲邀執導春晚是否願意，楊東昇笑著說，「如果觀眾覺得還過得去，這個導演還行，那就看看新北市樹林區情趣蛋試一下，這無所謂。」
對於雞年春晚，有中國大陸的毒舌網民直說「吐一地」，形容演出的明星像「群魔亂舞，跟打了雞血似的一幫神經」。還有網民批評說，「毫無新意，不如所有演員一起站台上喊口號然後大合唱。」
不過，仍有網民認為今年春晚優於去年，而且楊東昇「比去年那個自稱100分的（總導演呂逸濤），有個正常心態」。1060128
【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案，被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說，勞工保險費率不是一下子提高到18％，如果每年調升0.5個百分點，以投保薪資新台幣3萬元而言，每月保費增30元。
總統府19日公布的年金草案，勞保費率法定上限將提高為18％。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1個百分點到上限18％（117年）。
陳副總統20日在總統府舉行記者會表示，媒體報導稱勞保費率要從現有9.5％調到18％，但沒講明時間，「要調也要有10年的時間，才會調到那裡」，何況112年還要再次檢討。
陳副總統指出，「大家不要緊張」，沒有要在很短時間內從9％調到18％，「沒有這一回事」；從107年起每年調升0.5個百分點，112年檢討，如果檢討沒辦法改進，才會每年調升1個百分點，調升到18％。
陳副總統認為，媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20％、政府10％、資方70％，改成勞資各50％，「這是完全錯誤的消息，我們沒有要改勞資政這三方比例，仍然維持資方70％、勞方20％、政府10％」。
至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響，陳副總統舉例說，投保薪資3萬元勞工，每新北市坪林區女生視訊月增加保費30元，1年增加360元，以目前勞工每個月要繳570元，未來如果費率調升0.5個百分點，每月要繳600元。
另外，媒體報導指如果每年調0.5個百分點，資方會付出500多億元，陳副總統表示，這是完全錯誤訊息，如果現在從9.5％增加0.5個百分點到10％，資方每年增加負擔金額是95億元，而政府府共付出233億元，就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。
陳副總統強調，調整循序漸進，大家都可承受，也聯絡10大工會，工會團體都同意；聯絡6大工商團體，有4個工商團體表示知道這個案子，會在國是會議表達意見，另有2團體可接受。2017/1/20
18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」
【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召集人、行政院政務委員林萬億20日表示，2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨，逐年讓18趴走入歷史，也是制度合理化必要的手段。
年金改革國是會議1月22日登場，監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議？林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說，希望回到議場理性討論，19日已把相關法案與草案公布，如果對不同職業別有意見，樂於逐項討論，找到讓大家更滿意的方案。
萬億表示，每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待，須要有更多溝通，樂於與外界不斷溝通、協調，達到更合理的改革方向。
軍人年金部分是否一起處理？林萬億說，過完農曆年之後，會幫軍人開一次類似座談會或研討會，國防部已找到若干草案，也向總統蔡英文報告過，退輔會也提出一些想法，已分別討論，過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。
被問軍人18趴也要刪？林萬億指出，這部分沒有討論到每個細節，都會列入未來規劃期程內。
林萬億澄清，公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確，所得替代率相同，給付水準還是不同，高低薪還是會有差別，並不是所謂大鍋飯或是共產黨，沒有這樣的規劃。他進一步說， 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高，的確會有逐年微調的可能性；「領少」必須承認，過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大，應該適度調整。
「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說，這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準，民國69年之後薪資逐步調高，47年當年銀行利率17趴，用24趴利率補足，隨著利率不斷調降，的確應該讓18趴回到常態，逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20
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